近日，鑫政科技開展了為期兩天的管理人員專項培訓。此次培訓以“非人力資源經理的人力資源管理”為主題，旨在提升中高層管理者管理、指導、培養下屬的能力，打造一只契合集團戰略目標實現的專業管理團隊，以現代化人力資源賦能新質生產力。

集團總裁助理肖鳳作開訓致辭。面對日趨復雜的的經濟環境，鑫政如何在逆境中破局，加快業務的轉型和創新，實現逆勢而上，這是每一個中高層管理者都面臨的挑戰。而要實現這一切，離不開一支強大、有執行力和凝聚力的團隊作為支撐。掌握必要的人力資源管理能力，是每一位管理者的必修課之一。所有參培人員，要帶著問題和思考全身心參與學習，做到學有所思、學有所獲、學以致用，從而推動集團實現高科技、高效能、高質量的發展。

課堂講授中，特邀講師于元香以專業的知識講解和豐富的案例分享，深度剖析影響團隊效能提升的因素，通過九種角色認知幫助管理者厘清管理思路，利用管理工具提升團隊效能。從人力資源規劃、人才甄選能力、人員培養能力、壓力管理能力四大模塊，引導參培人員掌握人才的選、育、用、留等各個階段，助力管理者在經營管理中實現人才效用和經營價值創造的最大化。培訓中理論授課、問答互動、沙盤模擬、團隊PK，氛圍熱烈，獲得了參培人員的一致好評。

人才是企業發展之基、競爭之本。鑫政科技秉持“幸福鑫政、榮耀鑫政”理念，視人才為企業第一生產力，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

集聚高水平人才，發展新質生產力。鑫政科技通過不斷提高企業人力資源管理水平和人才梯隊的綜合素養，將最新的行業趨勢和標準應用于實際工作中，以扎實的專業基礎和豐富的實踐經驗，洞察客戶需求，滿足客戶期望，把握市場脈搏，為客戶提供更加精準、專業的服務，為客戶創造更大的價值，實現企業的長遠發展。